半岛体育我国是个有着“尊老爱老”传统的国家，老有所养是我们每个老人的心愿。养儿为防老，耳熟能详，但随着我国老龄化人口的加剧及家庭结构的变化，我们不得不重视的一个突出矛盾问题，养老问题日日益严峻。

　　首先是养老保险的缺口问题，特别是人口外流的东北地区，早已要靠财政转移支付才能维持正常的社保发放，养老金账户出现了较为严重的缺口，很多人担心自己缴纳的养老金会变成赔钱的买卖。

　　其次养老保险待遇不公平性。网上流传退休金过万元的有635万人。这都是那些人，如果是老革命拿这么多没有问题。很多是退休的公务员处级干部和国企干部。养老保险鼓励多交多得，但是现在有几个拿高退休金的人，当初真的是自己多交的？尤其那些体制内人员，半岛体育不但个人没交，单位也没交，来了一个视同缴费年限，他们是按照工龄、职务和技术职称算来的。退休前提一级，已经成为很多体制内单位的传统和潜规则。

　　首先是不得不承认的我国老年化严重，目前有近2.8亿老年人口，退休人口现在达到了峰值。而这些退休的人早期是未缴纳养老保险的，绝大部分是96年以后才开始缴纳养老保险，加上几十年货币问题，早期可能才缴几块钱，我是年龄不大的，最早我一个月才缴了70多。缴存完全跟不上退休人员的领取额，虽然国家将国有企业的10%股权划拨到养老基金，也只能解决短期问题。

　　其次是目前我们养老保险是双轨制问题（实际上是三轨制）。一种是公务员事业单位领取的是退休工资，在原有工资基础打折，第二种是城镇职工退休金（绝大部分是这种），第三种是农村基本养老金。同样是30年工龄的公务员事业单位退休，退休金加上职业年金近万元多，半岛体育而城镇职工退休金只有3000不到，农村养老更是可怜数百元而已，实在是太不合理了。养老制度的“碎片化”从“二元”演变为“三元”“四元”，是现在面临的问题和困境的主要原因。

　　首先，建立统一制度、统一规则的全国“大一统”的基本养老保险制度，推动实现城乡全面覆盖、人人皆有保障、适应社会主义市场经济发展需要的养老保障体系，符合建立和谐社会的政策需求，要对养老金实行限高涨低，最好不要超过5000元。否则这些拿着万元高额退休金的，还享受特殊医疗补助的只能成为家里孩子啃老的资本。

　　其次要实施积极应对人口老龄化国家战略，加强养老服务保障。居家养老是我国最主要的养老形式，要围绕老年人所盼所愿，积极探索社区嵌入式养老服务，解决好老年人吃饭、就医等需求。满足了基本生活后老人也就安心了，半岛体育周末孩子再陪陪，老年生活就美满了。

　　三是要树立积极老龄观，分层分类做好养老服务，现在人口的平均寿命延长了，延迟退休计划虽然还未正式实施。但是现在低龄老人还应发挥余热，可以适度的照顾高龄老人。让高龄失能老人老有所养，让低龄健康老人老有所为，不失为解决养老问题一个办法。

　　退休养老，人之常情，退休金的差异要根据所处的地理位置有所不同，但差距不应过大。议退休金能根据地区经济发展统一一下，以社平工资为基数，适当增减，减少差距。现行的养老保险机制有点“马太效应”的味道，多的越多，少的越少。造成了很多社会矛盾。