半岛体育随着老龄化社会的到来，养老需要大量具有专业知识和能力的人，其中养老护理人员是一支重要的力量，他们可以为老年人的晚年生活带来巨大的帮助。因此，社会对养老护理师的需求越来越大，存在供不应求等问题。通过对养老护理员的培训，不仅有助于解决养老护理员与护理人才的差距，还将促进农村劳动力转移和上岗就业，这表明养老护理师将成为一个热门的新兴职业。

　　国家卫健委表示，我国规划到“十四五”末，护士数量再增加70到100万。“十四五”期间，护理服务除了贴近患者贴近临床还要贴近社会，从医院向下延伸到社区和家庭半岛体育，适应人口老龄化需求。

　　初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）

　　国家卫健委医政医管局局长焦雅辉：一方面我们为这些居家的老年人，尤其是失能，半失能的老年人，能够把我们的护理服务从医疗机构延伸到她们的家庭当中去，另外其实这个也是我们国家当前最短缺的，也急需在“十四五”期间，积极推进，要尽快顶层设计，在我们国家要建立护理员这样的一个职业，并且把这个队伍建立起来。

　　老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等一直是我国护理领域的短板弱项，我国目前有约2.54亿老年人、4000万左右的失能半失能老年人，对养老护理员的需求多达600多万，但是我国目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。另外，养老护理员目前并未作为一个专业的职业设置，从业人员整体文化水平偏低，缺乏职业认证和专门的职业培训，无法满足群众多层次的护理服务需求。

　　社会需求：随着时间的变化，人口老龄化越来越严重，养老成了现在的难题，养老护理也随之而生。专家强调：养老护理人才体系建设是养老服务体系建设的关键，国家有关部门正多措并举、积极推进养老护理员职业化建设。机遇与挑战并存，养老护理员作为一种新兴职业，必将迅速发展、大有作为，职业前景广阔。

　　同时随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

　　待遇高涨：专业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才，薪资待遇高，

　　岗位必备：护理员属于医疗体系的专业职称，必须持证上岗，否则不能以护理员的名义上岗，养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。通过进行养老护理员培训，不仅有利于解决养老和护理人才的缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。

　　3.老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等)；

　　以上就是果城天鹅到家为我们介绍的“养老护理行业的发展前景以及就业方向”，如果你还有什么疑问可以在我们官网在线留言或者来我们公司详细了解一下。返回搜狐，查看更多