半岛体育截止19年12月31号，上海户籍60岁及以上老年人口超过了518万，是全国最早进入人口老龄化且老龄化程度最深的城市之一。

　　银色浪潮持续提速，养老护理服务需求进入“井喷期”！养老护理员培训日益火热半岛体育，“养老护理员证书”也经历几次改革后，其价值也备受瞩目！

　　2017年，上海制定发布《上海市养老护理人员队伍建设（专项）规划（2015—2020年）》和《上海市养老护理人员技能提升专项专项行动计划》，实施“养老护理人员技能提升专项行动计划”，目标到2020年组织开展养老护理人员职业技能培训10万人。

　　《养老医疗照护证》，这本证书在改革后，最早几批是由上海市人力资源部签发证书，七个大操作，十几个小操作，理论题50题，分别计分，可谓含金量十足。

　　这本证书在推出后马上，就进行了第一次改革，降低难度，削减实操项目，实操项目减少，门槛也放低，可以让更多人快速接触到这个行业。在上海十万持证护工上岗政策的支持下（意思就是到2020年底满10万注册护理员），当时补贴机制也很宽裕，很多学员都是排着队的到学校培训。

　　同年，上海长护险的试点也刚开始，一个新兴岗位长护险护理人员，只要能吃苦，月收入过万也不难。

　　2017年底养老护理培训开始调整，在2018年3月调整为由护卫生协会签发证书，并且之间也由于换签发耽误了不少时间，最终由上海市社区卫生协会签发考核。

　　上海由于走在长护险的前沿，由三个区的试点改为全市试点开展，在护理人员上的缺失也更进一步促进了培训机构的扩张，同年下调了学费，下半年改了补贴方针，由原先出证补贴，改为上岗补贴，学员必须在养老机构，护理岗位等工作后才能下发补贴。

　　2019年总体上算平稳的一年，只是在这一年被督查了很多家不合规的培训机构，政府部门并不是出难题，而是很部分机构违法违规操作，政府为了规范培训，也希望能把再教育做得更好。

　　2020年的上半年，新冠病毒袭来，上半年工作基本上被病毒耽搁了，6,7,8月可谓是火爆的补时间阶段，终于可以开班了，导致现在还有很多学员还没有考试。

　　2020年8月底再次传来改革的声音，这次的改革应该算是比较大的一次改革，养老护理培训以及证书签发分为五个等级（五级即初级，四级即中级，三级即高级，二级即特级，一级即高特），初级和中级门槛并不高，高级需要大专学历两年工作经验，同时国家会对养老人才做相应的补贴奖励。

　　对于渐入老龄化的中国来说，养老一定是一个大问题，在这个行业的兴起后也有很多工作岗位和行业机会，长护险服务人员也有有一定前景。

　　在运营了四年多，补贴班证书门槛越来越高，养老护理证，本质上他还是一个比较基础的入门证书，在不断的学习提升自己，不仅仅包括这些基础的内容，更有慢病管理，老年人心理学半岛体育，作为一位优秀的养老护理员，我们不仅仅只是简单的处理老人的日常，更应该加强自己的能力，学习更多相关的知识，打造自己成为一个综合性的养老护理人才。

　　年龄未满60周岁、身体健康、在上海市民政或卫生健康部门作为行业管理的各类养老服务机构和医疗护理机构从事养老照护服务的从业人员，均可参加养老护理员职业技能补贴培训。

　　对参加养老护理员补贴培训且技能等级认定合格的养老护理从业人员，按规定补贴标准的80%给予培训费补贴。

　　民政部、财政部、商务部、全国妇联近日共同印发文件，组织实施“康养职业技能培训计划”，2020年至2022年，将培养培训各类康养服务人员500万人次以上，其中养老护理员200万人次以上。

　　修订后的《上海市长期护理保险试点办法》明确，年满60周岁的职工医保或居民医保参保人员，可自愿申请老年照护统一需求评估，经评估后，评估等级为二至六级的失能老人，由定点护理服务机构为其提供相应的护理服务，并按规定结算护理费用。

　　第一类是社区居家照护，由护理人员为居家的参保老人上门提供照护服务，或者在社区日间照料中心等场所集中提供照护服务。

　　第二类是养老机构照护，由养老机构为入住的参保老人提供照护服务。护理服务内容有40余项，涵盖了基本生活照料和常用临床护理两类。

　　第三类是住院医疗护理，仍按照现行的基本医保制度规定结算相关费用，即职工医保参保人员按职工医保规定执行，居民医保参保人员按居民医保规定执行。

　　随着长期护理保险基金支付能力逐步增加半岛体育、定点护理服务机构服务能力不断提升，还会继续增加相应的护理服务内容，为长期失能的参保老人提供更好的护理保障。返回搜狐，查看更多