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2023半岛体育年养老金亏空!延迟退休大局已定!1963年出生的2000万人4种人笑4类人哭!


  半岛体育1963年出生的那一波“婴儿潮”,号称“大兔子”,高达2920万人,堪称历史上的“珠穆朗玛峰”。假设有一部分女性已经在2023前退休了,幸运地躲过了延迟退休,但是大约有2000万男性和女性干部成为历史上第一批赶上延迟退休的人,而且这一波都是独生子女的父母,退休人数也是一座“珠穆朗玛峰”。

  2021年养老金当年结余3700亿。如果2000万“大兔子”退休,按照养老金全国平均3000元水平计算,每年新增支出7200亿元,2023年就要亏空3500亿元。

  延迟退休,对于缓解养老基金库存压力、增加劳动人口等方面有好处,但是,对于个人和家庭来说,家家有本难念的经,几家欢喜几家愁。4种人暗喜,4类人哭惨,希望没有你。

  第一种,1963年出生的男性领导。他们本来达到60岁的退休年龄,马上就要失去了权力和职位,即将变成双打的茄子。2023年幸运地遇到了延迟退休,如同打了激素一样,整个人都硬起来了,又可以手握掌权、八面威风了。难怪有人说,权力才是男人的。

  第二种,1968年出生的女性领导。她们本来达到55岁的退休年龄,马上就要“卸下浓妆、关闭美颜”了,从台上的李少莉(内蒙古戴三万耳钉、几千元围巾、妆容精致的女局长)变成跳广场的大妈。延迟退休如同雨后甘霖,立马让她们重新焕发青春,难怪有人说,权力也是女人的玻尿酸。

  第三种,1963年-1968年出生的国企男女高管。他们本来就要退休,从年薪几十万甚至上百万的高管,一下子跌落“高台”,变成领取万八千养老金的退休老头、老太了。结果,他们幸运地乘上了历史上延迟退休的首班车,多延迟一年就可以无风险、无压力混一年了,多领取几十万上百万年薪了。

  第四种,1963年-1972年出生的机关人员半岛体育。他们本来要陆续放下“铁饭碗”“金饭碗”,光荣地变成领取万八千元退休金的老头老太了。机关单位,无风险、无考核、无压力,如同泡着温柔乡里,延迟退休如同春风,让他们继续暖风熏得游人醉吧。

  第一类,2022年退休的领导人员。你观察身边刚退休的领导人员,他们一旦退休,是不是如同霜打的茄子一样立即蔫了,没有权力的光环,他们还不如街上下棋的老头老太呢。他们在家里捶足顿胸,抱怨老天不公平,让他们早一年退休,没有赶上延迟退休的首班车。

  第二类,2023年毕业的大学生和职高生。明年预计将有1000万大学生和1000万职高生面临就业。本来1963年出生的2000万人退休,可以腾退2000万岗位,正好对冲了就业压力。现在好了,爷爷拖着老腿上班,孙子在家里待业。

  第三类,2.4亿灵活就业人员。口罩三年,每年有万家企业倒闭,大量行业跌入低谷,创业公司进入寒冬,大批人被裁员或下岗失业。一面是海水,一面是火焰,早就了一个庞大的自由职业或灵活就业群体。但是,他们工作不稳定,收入不稳定,还要自己全额购买社保,据说最低缴费年限将从15年上升25年。延迟退休对他们就是雪上加霜。

  第四类,4050人员。口罩三年,让4050人员(40岁以上失业的女性、50岁以上失业的男性)队伍壮大了不知道多少倍,看看凌晨的劳务市场就知道。多少人失去工作,再也无法就业了。谁给他们缴纳社保?延迟退休,对他们来说无疑是一场灾难。

  PS:希望社保专家提建议、做方案的时候,既要考虑既得利益群体,更要考虑底层的贫困人群。你认同吗?多多转发,希望有关部门看到。