半岛体育现在时间已经来到6月份，根据政策要求，2021年养老金上涨要在6月底前落实完成，所以可以确定的是本月各地养老金上涨政策将密集推出，所也会在第一时间和大家分享，并进行方案的讲解。

　　自从4月16日定调今年上涨4.5%以来，截至目前仅有一个地区，上海市5月12日公布了具体的调整办法。我们知道养老金上涨趋势逐年放缓，而今年的调整办法依然是【采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。】但具体到每个省，具体的上涨办法也各不相同。

　　因为上涨方案各省不同，为了让大家更好的理解上涨方案的特点，上涨的原则和变化，我决定对各省的养老金上涨方案，做一个产品测评的系列文章。

　　对养老金上涨方案做测评，目前还没有看到其他人做过，没有资料和格式可供参考。所以首先介绍一下我的养老金上涨方案测评要怎么做。

　　我们会对今年方案进行详细解读，为了让大家更容易理解，我将会总结出简便的计算公式。为了更直观的看到不同养老金水平的上涨效果，我们会取样进行试算，以上海上涨方案为例，我们会以养老金2000元/月、4000元/月、8000元/月和16000元/月来试算对比，这样的取样涵盖的养老金水平从低于平均水平的2000元到与平均水平相当的4000元，以及高过平均水平的8000元和养老金水平较高的16000元，方便大家与自己的实际情况进行比较。当然，一个完整的方案测评，都需要横向或纵向的对比，我国各省具体情况差异较大，横向对比的意义不大，而且对于绝大多数人来说，没有机会选择自己的退休地，所以我们在测评中选择纵向对比，以上面介绍的取样方式，通过今年与去年的对比，来看一看上涨方案究竟对不同收入、不同年龄的老人影响如何？与上年比有什么变化？会取得什么样的实际效果？

　　从2021年1月起,对2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的职保退休人员增加养老金。企业和机关事业单位退休人员统一采用定额增加、挂钩增加和适当倾斜相结合的办法。

　　倾斜调整部分：2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加20元

　　总体依然采取三结合的方式，我们看到最大的变化在于挂钩调整这项半岛体育半岛体育，往年，为了体现长缴多得，上涨幅度会与缴费年限挂钩，而今年仅仅体现了多缴多得，也就是上涨百分之三这部分。而缴费年限的长短，不再对上涨幅度有影响。

　　女不满60岁或男不满65岁：2020年12月您的基本养老金×0.03+70

　　女已满60岁或男已满65岁：2020年12月您的基本养老金×0.03+90

　　从上图可以看到，因为基数差距导致上涨幅度差距拉大。但如果按照比例计算，依然可以看到提低控高的效果，但是效果非常有限。

　　2、与缴费年限挂钩：缴费年限每满1年，每月养老金增加1.5元，缴费年限不足15年的一律按照15年计算，最少增加22.5元。

　　我们以缴费年限30年，包含倾斜部分的退休人员为例，计算上涨幅度，如下表：

　　可以看到，按照2020年计算，对于处在养老金平均水平以下的退休老人，上涨幅度要高于2021年上涨百分之五的标准，而随着养老金基数的提高，上涨幅度明显下降，提低控高的目的非常明显。

　　我们看到今年的方案虽然上涨百分之四点五比去年的百分之五有所降低，但是对于原本养老金就比较高的不但涨幅没有降低反而增加了。养老金8000元的按照去年方案计算上涨316元，而按照今年的方案计算上涨330元。16000元养老金标准今年上涨580元也比去年的方案492元高出不少半岛体育。

　　结论：2021年上海养老金上涨方案，与基数挂钩部分统一调整比例比去年高，导致养老金高低差距进一步拉大，尤其是取消了缴费年限挂钩，完全不再体现原来经常强调的“长缴多得“，也是有些让人费解。希望其他地区的方案能够更加兼顾低收入退休人员的利益。返回搜狐，查看更多