半岛体育现如今,人们防范意外风险的意识越来越强,为了进一步保障生活品质,大家都开始积极加入到社会保险缴费的队伍当中,而养老保险,就是其主要项目之一。它可以在人们年老,丧失劳动能力时提供一定经济收入,帮助老年人稳妥维持基本生活。
不过养老保险待遇并不是随便就能享受的,参保人需在达到法定退休年龄时,累计缴费满15年才可以。而当前,我国所执行的退休年龄政策为,男职工60周岁,女职工50周岁(处于管理岗位的女职工55周岁)。
2022年,《半月谈》曾发文表示“未来10年间,我国将迎来史上最大“退休潮”,六零后群体持续进入退休生活,开启人生后半场,他们正以平均每年2000万人的速度退休。”其实退休潮主要受婴儿潮的影响,1962~1973年是我国第二次婴儿潮,这一时期,人口出生率在30‰~40‰之间,10年全国共出生近2.6亿人。而随着时间推移,这些人逐渐开始切换到退休养老模式,因此我们或将迎来史上最大退休潮。
除此之外,人社部也曾表示,人口老龄化程度持续加深,“十四五”期间新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人。庞大的新增退休人员数量,无疑会给社会经济带来一定影响,比如以下这4件事:
据最新统计数据显示,2022年60岁及以上人口28004万人,占全国人口的19.8%,其中65岁及以上人口20978万人,占全国人口的14.9%,对比第七次全国人口普查数据,明显可以看出人口的老龄化日益严峻,养老压力将持续加剧。
针对当下这种情况,养老压力不仅仅针对的老年群体,子女的照料以及社会的保障等也将面临很大挑战。现如今,城市生活节奏越来越快,年轻人为了养家糊口,平时基本抽不出多少空闲时间来照顾和陪伴老人,尤其一些体弱多病群体,甚至有可能陷入经济困境;与此同时,如何良性延续养老金发放、如何提供养老服务、保障老年人福利等,也成了国家亟待解决的问题。如果不积极思考和探索解决养老难题的新途径和新办法,将很难缓解养老压力带来的负面影响,非常不利于社会和谐稳定。蓬勃发展。
自2022年开始,全国新增退休人员数量将大幅增加,而前面我们提到,在老年人口不断增加的同时,劳动年龄人口却在减少,大批职员退休,意味着人力资源流失,后续无疑会导致很多岗位出现空缺,供需矛盾日益严峻。
此外,随着年纪增长,人们的身体条件逐渐变差,工作效率将大打折扣,既无法承担较重的体力工作,又无法承担较难的技术操作工作,所以大概率会陷入人才匮乏,劳动力短缺的窘境。半岛体育
大家要知道,房子是人们生存必不可少的保障,随着人们生活条件越来越好,老年人的消费需求也在不断增加,比如为了提升生活品质,他们可能会选择购买更加适合老年人居住的房子。然而就现实情况看,这仅限于那些经济条件较好的老年群体,而从需求角度以及购买力角度考虑,年轻人才是楼市消费的主力和中坚力量。因此,在退休人员大量增加的大背景下,房地产高峰即将过去,我国楼市或将迎来真正的拐点。
为了更好的缓解人口老龄化所带来的负面影响,进一步保障老年群体的基本生活,国家适时提出了“渐进式延迟法定退休年龄”的政策,虽然这项政策尚未落地,但相关部门正在加紧研究制定。延迟退休无疑是势在必行的,然而未来人们的工作年限延长,会对一线体力劳动者、没有专业(技术)壁垒的大龄劳动者、灵活就业群体等带来很大负担,届时人们的工作积极性、参保缴费积极性都将降低,如果不把这些因素考虑进去,很可能会适得其反。
除此之外,基本养老金也将随之出现5大变化,事关每一位退休人员的切身利益,建议大家早点了解,心里更有数。
如果延迟退休正式实施,人们的工作年限将延长,相应的,大家领取养老金待遇的年龄也会更大一些,可以很好的减轻养老金支付压力。但当前我国所执行的退休年龄政策,参保人最晚是60周岁退休,虽然具体的延迟退休方案尚未确定,但参考国际经验和做法,我国的退休年龄很有可能会延迟到65周岁,建议大家提前做好心理准备。
退休人员除了领取养老金的年龄有变化,退休人员享受养老金待遇的最低缴费年限可能会逐步提升。当前参保人只需累计缴纳养老保险费满15年,即可按月领取基本养老金,直至去世为止。但是未来将新增大量退休人员,意味着基本养老金支出也将大大增加,所以开源节流还是非常重要的,而提升养老保险最低缴费年限不乏是个有效手段。
而人社部在《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知》中明确表示,半岛体育要逐步提高领取基本养老金最低缴费年限,所以不久之后,养老保险只累计缴费满15年将无法获得养老金领取资格。如果大家不想在年老退休后失去养老金领取资格,那么一定要牢记,尽早参保,尽可能坚持连续缴费,避免中途断缴。
一提到退休养老,大家自然而然会想到养老金发放,目前,我国职工基本养老金月平均水平已超3000元,而由于老年人口数量的增加,以及国家子2005年开始,一直在上调退休人员的养老金待遇水平,养老金支付压力不容小觑。
再加上,我国的养老政策采取现收现付制,当退休人员的个人账户余额全部发放完毕,他们所到手的养老金,都是从统筹账户中支付的,也就是当前参保职工所缴纳的养老保险费。随着我国人均预期寿命的提升,统筹账户所要支付的养老金将越来越多,而我国目前又面临着劳动力严重短缺的情况,照此发展下去,参保职工所缴纳的养老保险费,或将出现收不抵支的情况,届时养老金不能按时足额发放到退休人员手中,老年生活将非常没保障。
《社会保险法》第十八条规定,国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
然而就往年调整情况看,养老金整体调整比例是呈下降趋势的,就拿近几年来说,2020年全国调整比例为5%,2021年降至4.5%,2022年则降至4%,2023年虽尚未明确养老金调整通知,但多地政府均给出了继续上调的积极信号,而养老金调整比例大概率会再降低0.5个百分点,保持在3.5%左右。退休人员的养老金增调额度每年减少,再加上我国城乡二元体制的影响,人们的养老金收入差距很大,这对那些低收入群体可谓是非常不友好。
当然,如果你能在参保期间做到多缴费、长缴费,在退休期间好好保重身体,延年益寿,那么将能在养老金挂钩调以及倾斜调整中,占据相当大的优势,涨钱更多。
国家发放养老金的目的,就是为了保障每一位参保人都能稳妥度过老年生活,然而退休人员的养老金,除了与本人的缴费额度、缴费年限以及退休年龄等有关外,它还与人们退休当年的养老金计发基数有关,也就是与当地社会平均工资有关。
然而我国各地区之间发展不平衡,同一省份难免会存在一些市县经济欠发达,养老金发放有困难的情况,所以这时候就需要统筹调剂,而当前我们已实现养老保险省级统筹,可以及时用经济较发达地区的养老金来弥补经济欠发达地区养老金发放不足的缺口,以丰补欠,切实保障老年人基本生活。
另外,各个省份人口结构不同,所要面临的人口老龄化程度也是不一样的,对于老年人口较多的城市,养老金发放负担无疑非常大。因此,在新增较多退休人员的大环境下,或将需要在全国范围内进行养老金调剂。
2022年,养老保险全国统筹开始实施,各地均在加紧转换接入养老保险全国统筹系统,随着时间推移,养老保险全国统筹将变得越来越完善,退休人员养老金发放也将更有保障。